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AGEFIPH Formations Courtes « Handi'namique »

Objectifs

  • Identifier les freins périphériques à la réinsertion
  • Acquérir ou retrouver les fondamentaux de la vie professionnelle
  • Reprendre confiance en soi, s’affirmer
  • Permettre et/ou faciliter l’acceptation du handicap
  • Faire émerger les capacités / potentiels et compétences professionnelles
  • Avoir défini les orientations professionnelles réalistes et réalisables
  • Identifier les acteurs pouvant venir en appui des démarches à mener
  • Construire un plan d’action détaillé
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Public concerné

Demandeurs d’emploi et salariés en arrêt de travail bénéficiaires de l’OETH et rencontrant de grandes difficultés (rupture professionnelle en lien avec le handicap et certains freins périphériques).

Prescription obligatoire par un référent de parcours (Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions Locales)

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Neuf phases autour de la question du handicap et des freins périphériques vont donner lieu à des interventions adaptées aux situations de chacun

  • Je me positionne par rapport à mon handicap
  • Je comprends mes freins périphériques
  • J’identifie mes ressources
  • Je découvre le monde du travail et mon environnement économique local
  • Je définis des pistes professionnelles
  • Je prépare mes immersions et leurs objectifs
  • Immersions
  • Analyse des retours d’immersions
  • Je définis un plan d’action
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Outils et méthodes

Une démarche spécifique autour du handicap et des freins périphériques

  • Travail sur la compréhension de son handicap et de ses contraintes
  • Mise en lien avec l’environnement, les acteurs et partenaires sociaux
  • Entretiens individuels lors de moments « clés »

 

Une démarche éducative d’accompagnement au projet :

  • Un temps d’exploration
  • Un temps de compréhension 
  • Un temps de décision
  • Un temps d’action 

 

Des outils d’évaluation :

  • Centres d’intérêts et motivations
  • Aptitudes et capacités professionnelles

 

Deux outils de suivi de la démarche :

  • Le Livret Stagiaire
  • Le Journal de Groupe
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Présentation des résultats

Un document de synthèse individuel

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Organisation, Moyens, Prise en charge

Durée : 14 semaines

 

Organisation

  • Prestation collective – De 5 à 8 personnes
  • 19 journées au CIBC SRH (7h) à raison de 2 journées par semaines
  • 4 entretiens individuels minimum
  • Immersions de 42 à 70 heures

 

Lieux d’intervention

  • Lot et Garonne : Agen, Marmande, Tonneins
  • Dordogne : Périgueux, Bergerac, Sarlat, Terrasson, Thiviers, Nontron, Montpon, Neuvic, Ribérac

 

Moyens mis à disposition

  • Une équipe de conseillers, spécialisés dans la gestion des compétences et des transitions professionnelles.
  • Une référente handicap
  • Des locaux adaptés avec accès Internet
  • L’organisation de rencontres avec des intervenants extérieurs (entreprises, acteurs autour du handicap)
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