« Être accompagné dans l'élaboration d'un projet professionnel »
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AGEFIPH Formations Courtes « Handi'projet »
Objectifs
- Être en mesure d’appréhender concrètement la notion de handicap
- Analyser son environnement pour identifier les contextes/situations contraignantes - Identifier des pistes de compensation
- Identifier les acteurs pouvant venir en appui d’une démarche de compensation du handicap en formation ou en emploi
- Définir au moins un projet réaliste et réalisable
- Avoir une bonne connaissance des opportunités du territoire
- Définir un plan d’action et se mobiliser sur la suite de son parcours
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Public concerné
Demandeurs d’emploi et salariés en arrêt de travail bénéficiaires de l’OETH.
Prescription obligatoire par un référent de parcours (Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions Locales)
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Huit phases durant lesquelles la question du handicap sera centrale, donnant lieu à des interventions adaptées aux situations de chacun
- Regard sur le handicap et la projection professionnelle
- Découverte des réalités du territoire
- Exploration des ressources
- Définition de pistes
- Préparation des immersions
- Immersions
- Analyse des retours d’immersions
- Prise de décision et réalisation
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Outils et méthodes
Une démarche spécifique autour du handicap et des freins périphériques
- Travail sur la compréhension de son handicap et de ses contraintes
- Mise en lien avec l’environnement, les acteurs et partenaires sociaux
- Entretiens individuels lors de moments « clés »
Une démarche éducative d’accompagnement au projet :
- Un temps d’exploration
- Un temps de compréhension
- Un temps de décision
- Un temps d’action
Des outils d’évaluation :
- Centres d’intérêts et motivations
- Aptitudes et capacités professionnelles
Deux outils de suivi de la démarche :
- Le Livret Stagiaire
- Le Journal de Groupe
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Présentation des résultats
Un document de synthèse individuel
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Organisation, Moyens, Prise en charge
Durée : 14 semaines
Organisation
- Prestation collective – De 5 à 8 personnes
- 15 journées au CIBC SRH (7h) à raison de 2 journées par semaines
- 2 entretiens individuels
- 1 à 3 immersions de 84 à 105 heures
Lieux d’intervention
- Lot et Garonne : Agen, Marmande, Tonneins
- Dordogne : Périgueux, Bergerac, Sarlat, Terrasson, Thiviers, Nontron, Montpon, Ribérac, Neuvic
Moyens mis à disposition
- Une équipe de conseillers, spécialisés dans la gestion des compétences et des transitions professionnelles.
- Une référente handicap
- Des locaux adaptés avec accès Internet
- L’organisation de rencontres avec des intervenants extérieurs (entreprises, acteurs autour du handicap)
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