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AGEFIPH Formations Courtes « Handi'projet »

Objectifs

  • Être en mesure d’appréhender concrètement la notion de handicap
  • Analyser son environnement pour identifier les contextes/situations contraignantes - Identifier des pistes de compensation
  • Identifier les acteurs pouvant venir en appui d’une démarche de compensation du handicap en formation ou en emploi
  • Définir au moins un projet réaliste et réalisable
  • Avoir une bonne connaissance des opportunités du territoire
  • Définir un plan d’action et se mobiliser sur la suite de son parcours
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Public concerné

Demandeurs d’emploi et salariés en arrêt de travail bénéficiaires de l’OETH.

Prescription obligatoire par un référent de parcours (Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions Locales)

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Huit phases durant lesquelles la question du handicap sera centrale, donnant lieu à des interventions adaptées aux situations de chacun

  • Regard sur le handicap et la projection professionnelle
  • Découverte des réalités du territoire
  • Exploration des ressources
  • Définition de pistes
  • Préparation des immersions
  • Immersions
  • Analyse des retours d’immersions
  • Prise de décision et réalisation
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Outils et méthodes

Une démarche spécifique autour du handicap et des freins périphériques

  • Travail sur la compréhension de son handicap et de ses contraintes
  • Mise en lien avec l’environnement, les acteurs et partenaires sociaux
  • Entretiens individuels lors de moments « clés »

Une démarche éducative d’accompagnement au projet :

  • Un temps d’exploration
  • Un temps de compréhension 
  • Un temps de décision
  • Un temps d’action 

Des outils d’évaluation :

  • Centres d’intérêts et motivations
  • Aptitudes et capacités professionnelles

Deux outils de suivi de la démarche :

  • Le Livret Stagiaire
  • Le Journal de Groupe
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Présentation des résultats

Un document de synthèse individuel

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Organisation, Moyens, Prise en charge

Durée : 14 semaines

Organisation

  • Prestation collective – De 5 à 8 personnes
  • 15 journées au CIBC SRH (7h) à raison de 2 journées par semaines
  • 2 entretiens individuels
  • 1 à 3 immersions de 84 à 105 heures

 

Lieux d’intervention

  • Lot et Garonne : Agen, Marmande, Tonneins
  • Dordogne : Périgueux, Bergerac, Sarlat, Terrasson, Thiviers, Nontron, Montpon, Ribérac, Neuvic

 

Moyens mis à disposition

  • Une équipe de conseillers, spécialisés dans la gestion des compétences et des transitions professionnelles.
  • Une référente handicap
  • Des locaux adaptés avec accès Internet
  • L’organisation de rencontres avec des intervenants extérieurs (entreprises, acteurs autour du handicap)

 

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