La « marque CIBC » (Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences) existe depuis 1986.

Elle s’est développée partout en France au fur et à mesure du déploiement du droit au Bilan de Compétences pour tous, confirmée en 1991 par son inscription dans le Code du Travail.

Fédérés au plan national depuis Janvier 2000, les CIBC composent aujourd’hui le 1° réseau européen de conseil en gestion de carrière et des compétences avec :

• 250 lieux d’accueil;
• 700 collaborateurs;
• 100.000 personnes accompagnées chaque année.

- Écouter et Comprendre les besoins de chacun dans un climat de confiance et confidentialité.

- Proposer un accompagnement adapté et individualisé qui facilite la connaissance de soi et de son territoire économique.

- Construire un plan d’action précis qui permettra d’agir concrètement après l’accompagnement et de mettre en œuvre son projet professionnel.

- Restituer une trace écrite des résultats et décisions posés.